Wat is concurrentiebeding?
Als u een arbeidsovereenkomst opmaakt, staat er meestal een clausule rond het concurrentiebeding en geheimhoudingsplicht in. Zo verhindert u dat een werknemer tijdens zijn dienstverband of na zijn vertrek uit uw bedrijf met de opgedane kennis soortgelijke activiteiten uitoefent.
Controleer de beroepsactiviteiten van uw medewerkers
Toch zien we steeds meer dat werknemers er tijdens hun lopende arbeidsovereenkomst andere beroepsactiviteiten op na houden als extra bijverdienste. Dat hoeft geen probleem te vormen als die activiteiten geen directe invloed hebben op de werkzaamheden van uw bedrijf. Als de werknemer concurrentiële activiteiten uitoefent, verandert dat de zaken.
Belangrijk: het is aan de werkgever om te bewijzen dat hij effectief het slachtoffer is van daden van oneerlijke concurrentie.
Wilt u concurrentiebeding van uw medewerkers laten controleren? Aarzel dan niet om contact met ons op te nemen!
